教えて下さい。

1年前に大手派遣会社2社に登録しました。
Ａ社で決まり、現在勤めているのですが、
転職を考えていて、Ｂ社に再度、紹介をお願いしたいのですが、
登録時の、エントリーシートの作成・スキルチェック等が面倒です。

やはり、また 登録し直しでしょうか。

ご存知の方、教えて下さい。

No.2 ベストアンサー 回答者： lancru358 回答日時： 2009/05/21 11:00

こんにちは。

登録し直しはないです。１年しか経っていないので。
派遣会社にもよりますが、たとえば登録の有効期限が２年で、更新する人は
スキルチェックなどもう一度受けにきてくださいという通知が
登録の２年後にきたりします。

未登録部分、つまりこの１年間、どこの派遣会社からどこの会社に派遣されて
どういう業務を担当していた、ということだけ
電話で話せばすむと思います。
ただ、使えるソフトが増えていたり、タイピングが早くなっていたり
大幅にスキルがアップした場合は、スキルチェックを
もう一度受けたいです、といって受けにいったら
質問者様にとって有利になる場合もあるのではないでしょうか。

いずれにせよ、１年しかたっていない場合は、登録しなおしは
ないですし、出社の必要もないのが普通だと思います。

No.3 回答者： doroqich 回答日時： 2009/05/21 13:40

こんにちは。

様々な派遣会社があるので一概には言えないと思いますが、今年の２月頃に同じ経験をしました。


私の場合は３、４年前に登録していた大手の派遣会社です。

転職を機に、インターネットでの求人に『登録済』でエントリーしてみました。

派遣会社から電話がかかってきて
・個人情報の確認（住所・電話番号など）
・空白期間の職務内容
を、聞かれたので、お伝えしたら、
『登録し直しておきます』
との事でした。


ですので出向く必要はないかと思いますが、スキルアップされているのなら、スキルチェックはされたほうが、エントリーの際の社内選考に有利かなぁと思います。

No.1 回答者： kotoby2003 回答日時： 2009/05/21 10:24

登録されているのですから、再度登録しなおしが必須ということにはならないですよ。

ただし、1年分の経歴を補充することは必要です。

4,5年ぶりにお願いするわけではないですし、派遣会社も登録しなおして、とは言わないと思います。

正確なことは、派遣会社にもよるでしょうから、紹介をお願いするときにわかると思います。