No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>8時間以上の労働をする場合は、その間に1時間の休憩時間を入れなければならないとあります
傍論ですけど、正確には「8時間を超えて」労働させる場合ですね。
(「8時間」なら45分でもOK)
>その後残業をして8時間を超えた場合はその時点で15分休憩させなければならない、という解釈になるのでしょうか?
そのとおりです。残業を含む含まないにかかわらず、1日の労働時間によって法定休憩時間は決まります。
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