変形労働時間制について

気になるのですが
変形労働制では
仮に休みの日を
1,3,6,11,14,18,21,26…etc
とする場合、
１～７までの一週間は休みが３日ありますが
７～１３までの一週間は休みが１日しかありません

週４０時間の原則はどの日にちから計算しても４０時間になる計算だった気がしますが変則労働制の場合、上記のような勤務時間でも問題ないのでしょうか（そもそも６の休みを７にずらせばいいだけのはずですが）

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#111181 回答日時： 2010/03/26 10:10

問題ありません。

労働基準法の内容を整理してみますと――
1．労働時間が1週間につき40時間を超えてはならない。（第32条）
2．毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。ただし、4週間を通じて4日以上の休日を与える形でも良い。（第35条）
――となっています。

参考URL：http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

この回答への補足

実働８時間なので

７～１３までの一週間は休みが１日しかない週は
４０時間を越える気がするのですが……

補足日時：2010/03/26 10:59