僕みたいなバイトはもう雇いたくないでしょうか？

僕みたいなバイトはもう雇いたくないでしょうか？

僕はチェーン店のＡ店を10ヶ月ほどで辞めて、今は別店舗のＢ店でバイトしています。

近々病気で入院するので、辞めそうです。
仕事に支障をきたした事は一度もないです。

Ｂ店はまだ半年近くしか働いてないのですが、Ｂ店を辞めた１ヶ月後にＣ店を受けたら雇ってくれるでしょうか？

Ａ店Ｂ店Ｃ店は全て同じチェーン店で同じ会社が経営です。

No.3 ベストアンサー 回答者： Watashi99 回答日時： 2010/04/10 17:44

面接でのあなたの印象で不採用はあるかもしれません。

ですが、ご心配の経歴には何も問題ありません。

冷たいことを言うと、企業にとってアルバイトは安い労働力であって使い捨てです。
ですので経歴は余り重要ではありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2010/04/23 03:01

No.4 回答者： lmint 回答日時： 2010/04/10 17:49

B店をやめるのは事情があってやむおえませんが、

経営者としては簡単にやめるのは敬遠します、
履歴書を見ますから雇ってもらえない可能性が高いので、
面接までこぎつけれればやめた事情をお話しましょう

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2010/04/23 02:59

No.2 回答者： hako5322 回答日時： 2010/04/10 17:41

こんにちは。

A店を辞めた理由はわかりませんが、病気で入院なら期間にもよりますが、休職
手続きを取ったらいかがでしょうか？
あなたが有能でその店で必要と思われている人材であればたぶんそうしてくれるはず
です。

私も某チェーン店の店長を務めていますが、ころころ職種が変わっている人の採用は
避けています。まして同じ会社ならなおさらですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2010/04/23 03:02

No.1 回答者： abs_usact 回答日時： 2010/04/10 17:40

Ｂ店で店長なりに相談してみましたか？

もしかしたら、退院した後Ｂ店で働けるチャンスも残っていると思うし、もし、退院した後、Ｂ店で募集していなかったら、Ｂ店の店長からＣ店の店長に話してもらえたりと言った事もあるかも知れません。

質問の内容通りなら、雇いたくないなんて思わないと思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2010/04/23 03:03