相談にのっていただけると幸いです。

相談にのっていただけると幸いです。

現在勤めている会社を辞めようと思います。と言うのも、中途で契約社員という扱いで決まったところがありまして、そちらに進もうと考えているからです。

この際、「次のところから、どうしても9月1日より来てもらいたいとのことで。8月末で」と願いだすのはまずいのでしょうか？


親に相談したところ、「絶対こじれる。せっかくの話が破談になる。上司がその会社に電話して、引き抜きみたいなことは…ってこじれるに決まっている。」
「一身上の都合とだけ言い、聞かれたらやりたい事があり、それをやりたいからとだけいえばいい。それでうまくいくんだ。」と言われ、その通りにしたら平行線になりました。


・やりたい事があって、辞めるのは構わないが、期が変わるまでは人事の問題もあるので、それまではダメだ。

・それは、どうしても8月に辞めてやらなきゃいけないことなのか。

・次のあてはあるのか？なければ、このご時世、雇われないぞ。


次はこれから考えるのでとしか答えていなかったので、今の仕事が嫌で言い出したと思われてしまい、先に進んでいません。


この際、次のところから～と答えてもいいのでしょうか？上記のように、こじれることがあるのでしょうか？


お答えいただけると助かります。駄文で申し訳ありません。よろしくお願いします。

No.1 回答者： missing24 回答日時： 2010/07/13 20:52

＞やりたい事があって、辞めるのは構わないが、期が変わるまでは人事の問題もあるので、それまではダメだ。

「期が変わるまで」とは、会社の上期と言われてる９月末までですか？

変にこじれちゃってますね。
今の会社は正社員ですか？

この際、「どうしても辞めたい」を訴えるしかないですね。

＞次のところから～と答えてもいいのでしょうか？
言いたい所でしょうけど、抑えた方が良いと思います。
隠れて転職活動をしてたと分かると、会社によっては嫌がらせが始まりますから。

どうしても話が先に進まないようであれば、労基局に行って相談してみたら？

この回答へのお礼

ありがとうございます。 とりあえず、もう一度どうしてもと話してみます。

お礼日時：2010/07/13 21:22