雇用保険を貰いながら白色申告できるか

今まで事業を継続していましたが、仕事が細くなり勤めにでます。
勤めといっても週３回なので残りは今までの仕事を継続していく予定です。
　
ここで雇用保険を貰いながら白色申告で良いのか、
あるいは雑所得として申告するのか分からなくなりました。
ご指導よろしくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： hinode11 回答日時： 2011/06/09 14:34

No.2です。

＞健康保険の誤りでした。

質問者の場合、勤務先の健康保険に加入しておき、その一方で確定申告（白色申告）しても構いません。というより、確定申告（白色申告）しなければなりません（確定申告不要のケースを除く）。

確定申告（白色申告）する場合は雑所得としてではなく、事業所得として申告する方が有利です。→損益通算

この回答へのお礼

損益通算できた方が有利なので、それに関連した質問でした。
鋭い洞察力でご指導いただき有り難うございました。
これで再質問する手間が省けました。

お礼日時：2011/06/09 17:01

No.2 回答者： hinode11 回答日時： 2011/06/09 12:33

＞ここで雇用保険を貰いながら白色申告で良いのか、あるいは雑所得として申告するのか分からなくなりました。

質問者の場合、事業所得のほかに給与所得が発生するわけですから、従来通り事業所得を白色申告することになります。同時に給与所得も申告します。その場合、もし事業所得が赤字なら、その赤字と給与所得を損益通算（赤字と黒字の相殺）できるので有利ですよ。

なお「雇用保険を貰いながら・・」の意味がよく分かりませんが、いわゆる（通称）失業保険のことを意味するのであれば、質問者は今年は雇用保険（失業保険）を貰うチャンスはありません。なぜなら、雇用保険は、勤めを辞めてもらうものですから。しかも勤務期間が一定期間以上でなくてはならないのですから。

以上、頑張ってください。

この回答へのお礼

健康保険の誤りでした。
事業所得と給与所得といった形で申告すればいいのですね。

質問を出直します。お二人、どうもすみません。

お礼日時：2011/06/09 13:56

No.1 回答者： noname#142908 回答日時： 2011/06/09 12:11

>ここで雇用保険を貰いながら白色申告で良いのか、

どのように雇用保険もらうんですか
事業されていたということなので自営ですよね
経営者はもらえませんよ
不正受給ですか？