基本給があるフルタイムパート

例えば基本給が月10万円（20日の目安計算と記載がある）とします。休みを除き、23日出勤する場合にも20日勤務の基本給のままなのでしょうか。又は働いた時間分を支給されるのでしょうか。※今回は電話で聞くは無しでお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2011/08/29 15:34

＞20日の目安計算と記載がある

　・20日出勤で計算すれば10万になりますの意味です
　・時給×1日当りの実働時間×勤務日数（20日）の場合の給与の意味です
＞23日出勤する場合
　・は、上記の勤務日数を23日で計算します

この回答へのお礼

回答ありがとう御座います。20日で計算すれば…ですね、良かったです、理解出来ましたありがとう御座いました。

お礼日時：2011/08/29 16:39

No.1 回答者： comattania 回答日時： 2011/08/29 10:13

パートタイマーに、月給という基本給は有りません。

全て時間給での契約です。
月給として契約した場合も、時間給換算が原則となりますから、月間２０日勤務の２０万円は、時間給で、１２５０円ですから、２３日出勤すれば、１８４時間の勤務になりますから、２３万円になります。
お休みがあれば、遠慮なく減額されます。

※今回は電話で聞くは無しでお願い致します。 ・・・は、なんのことですか？こうした問題を何度も質問してるのですか？回答者はいつも同じとは限りません。あなたへの回答は、偶然だと受け取ってください。

この回答へのお礼

回答をありがとう御座います。20万でなく10万なのですが…（仮に10万と設定したとして）。今回は…と付けたのは間違いでしたね、ごめんなさい、他に質問した事はありません。

お礼日時：2011/08/29 11:31