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我が社は全員ほぼ強制参加の社員旅行があります。

いつも会社で最も古株の年配社員が行き先を決めています。

その人が「昨年は震災で旅行自体がなくなってしまった。今年は東北を応援するために、福島とか仙台にいこう」と言い始めました。

私は正直、今の福島の周辺には近づきたくありません。
理由は当然、放射能汚染です。

その土地に住んでいるとか、生活のためにどうしても行く必要があるとかでもないのに、どうして汚染が一番濃いところへ旅行するのか、という気持ちでいっぱいです。

しかし、社内には福島出身の女性社員がおり、なかなか正面切ってそういうことを言えない無言圧力のようなものがあります。

また、社員旅行自体が強制イベントなので福島周辺でなくとも断りづらい雰囲気です。
(ということは、私自身は福島でなくとも行きたくはない、ということです)

仮病や休養を使って行かざるべきか、黙って行くべきか、はっきりそのことを伝えて行かざるべきか、どのような対応をすればいいのでしょうか。

A 回答 (11件中11~11件)

 自己保身のためと、周りへの気遣いの2つの理由で、


「仮病で不参加」に1票。

この回答への補足

ありがとうございます。
仮病の場合、どのようなタイミングがおすすめでしょうか。
私は仮病が得意ではない(使ったことがない)ので、お聞きしたいです。
私自身は前日に高熱が出たと連絡するのがよいのではと考えています。

補足日時:2012/02/27 16:23
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