最近の履歴書事情

Question

７年ぶりに履歴書を書いています。

ネット上にある履歴書をダウンロードして、家庭用プリンターで印刷して作ってみようかと思っています。

最近は、どの程度までパソコンで作成して許されるのかが、わかりません。
ネットで検索したところ経歴書はパソコンでOK、履歴書は手書きで。という意見も見られました。
字で人柄を見る。パソコンで作成していると、それでパソコンスキルを見る。
などというのが根拠のようです。

経歴書はパソコンで作成して、履歴書は市販のものに手書きして提出したほうがいいのかな。と考えているのですが。

今どきの履歴書は、どうやって作成されているのでしょうか。

isf · Accepted Answer

その手の質問は過去に何百回と出てると思いますが結論を言えばどっちでもいいというのが正解のようです。
大事なのは形式よりも中身です。
会社側が見るのは書かれてある内容だけですから。
ただし例外的に手書きじゃないと駄目という古い体質の会社もあるようです。
私の場合は、そんな会社からは落とされて結構という気持ちでプリント履歴書を何十枚と送りました。
そんなこと気にしてるより下手な鉄砲でも数を撃ったほうが効率的です。

j0m8 · Answer

私の周りでも質問者様が仰ってるように、履歴書(エントリーシート)は手書き、別紙経歴書はパソコン作成してる人が多くみられます。

自分の書きやすい(PRしやすい)履歴書なら、市販でもフォーマットをダウンロードしても良いです。
字が読めないほど汚い場合はパソコンのが無難ですが。

PCスキルがある程度必要とされてる企業を受ける方なんかは自作の経歴書です。

あとは企業側が何を重視して採用するのか？
スキルだけならPRより経歴を見ますし、人柄重視なら文字や書き方、PRのやる気などを見ています。

第一が面接なら ある程度はカバーできますが、
第一が書類選考の求人ならば紙面で印象付けないと、現在の就活は面談面接まで持っていけないですよ。
採用側は同じような履歴書ばかりを見てるので。
添え状同封など工夫してみてください。


がんばって！

hkinntoki7 · Answer

自分（４０代）はプリントアウト派です。履歴書は再就職支援会社からもらったワードファイルなので自分で書きやすいように罫線の間隔を作り直しました。
　ハロワークの求人票にｅ－ｍａｉｌアドレスが記載されている企業にはハロワの窓口の人にメール応募が可能か確認してもらい、問題なければメール応募しいました。履歴書・職務経歴書・紹介状はＰＤＦに変換してデータが重ければデータ転送サービスを利用したりしました。
　今の時代、それなりに枚数を出さないと採用まで至らないので手書きなんかしていたら間に合いません。それに手書きだろうがプリントアウトだろうが基本は書かれている内容（スキル・資格）勝負ですからどちらでも良いような気がしますよ。
　更に言えば自分はデジカメで撮影したｊｐｅｇデータを履歴書に貼りこんでキレイモードでプリントアウトしていました。写真用紙にプリントアウトして糊付けするのは面倒ですからね。それに返却された写真をはがして使うと、どうしても使い回しがばれちゃいますから。
　一個人の意見として、ご参考まで。

Sae0203 · Answer

会社による、というのが最近ですね。
初めての就職活動となると、まだ半々くらいみたいですが転職だと時間も無いとかで履歴書さえパソコンでという話もよく聞きます。
日本においては、「空気」が大切なので、とりあえずパソコンで作っておいて、相手の会社さんに聞いて手書きでなければダメなようであれば、手書きでうつせば書き損じもないかなぁと思います。

最近の履歴書事情

その手の質問は過去に何百回と出てると思いますが結論を言えばどっちでもいいというのが正解のようです。

私の周りでも質問者様が仰ってるように、履歴書(エントリーシート)は手書き、別紙経歴書はパソコン作成してる人が多くみられます。

自分（４０代）はプリントアウト派です。

会社による、というのが最近ですね。

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