退職時の社会保険等は

退職時の給与計算でわからなくなってしまっています。

退職日は３月１０日です。
給与は２０日締めです。当月２５日に支払ます。

社会保険・年金は前月分を当月末引落しですよね？
給与の方からは、当月２５日支払で預かったものを、末に引落にて払う、ということになっています。
１２月分の社会保険分を１月２０日締めの給与から控除している、という状態です。

以上のような状態で、退職時の給与から控除するのは、
２月分の社会保険・年金の分だけでいいのですか？
それとも３月分まで（通常であれば４月２０日締めの給料で控除すべきだった分まで）の二ヶ月分必要なのでしょうか。

健康保険事務所からは「３月分は絶対に控除しないで下さい」と言われました。
しかしその場合、３月１日から１０日までの保険料はどうなってしまうのでしょう？

３月１日に病院に行って保険証を提出した場合、使用するのは社会保険ですよね？であれば、３月分を社会保険に払うのは必要な気がしますし……
１１日から国保に加入するとして、日割り計算などをしたりするのでしょうか。そこまで細かいことをするか？という疑問と、そうしないと重複するし……
でもそこまで考えると、３月分として一か月分の金額を控除するのは、またちょっと疑問になってきます。

こんがらがってしまい、わかりません。
どうぞよろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#7792 回答日時： 2004/02/20 16:51

社会保険料は月末に在職している人だけ徴収しますので、

３月３０日に退職した人でも徴収しません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
ということは、２月分として３月２０日締めで控除するはずだった分を退職時の給料から控除すればいいのですよね？

お礼日時：2004/02/20 17:04

No.3 回答者： noname#7792 回答日時： 2004/02/20 17:33

＃１です

＞２月分として３月２０日締めで控除するはずだった分を退職時の給料から控除すればいいのですよね？

そうです

この回答へのお礼

こころおきなく一ヶ月分引きます。ありがとうございました(^.^)/~~~。

お礼日時：2004/02/20 17:38

No.2 回答者： gatyako 回答日時： 2004/02/20 17:03

こんにちは。

退職日と社会保険の資格喪失日は１日のずれがあります。（社会保険の資格喪失日は退職日の翌日）
退職日が３月３１日であれば資格喪失日は４月１日となりますので３月分の保険料は徴収する必要があります。
退職日が３月３０日であれば資格喪失日は３月３１日となりますので３月分の保険料は徴収する必要はありません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
しかしご回答が少々質問からはずれているのでは？と思います……。せっかくですから、10日の話をしていただきたかったのです。

お礼日時：2004/02/20 17:06