内定承諾書の返信について。

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質問者：primitive5
質問日時：2013/04/27 11:41
回答数：1件

内定承諾書の返信について。
この間、内定承諾書を普通郵便で返信したのですが、書留にするのがマナーだったのでしょうか？
あと、送った後何も連絡が無いのですが、普通ですか？きちんと着いたのか心配です。教えて下さい(°_°)

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回答 (1件)

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No.1ベストアンサー

回答者： 40871
回答日時：2013/04/27 16:34

人事経験者です。

普通郵便で問題ないでしょう。書留で送ってこられる方は極めて稀です。（ほぼいない）

もともと、内定承諾書は再発行可能な文書にあたりますから、
書留で送る必要性がほぼありません。もっといえば書留にしたところで
郵便途中で紛失等されたらお金の賠償を受けても何にもならないので、
郵便に絶対はありません。あまり気にされないことが賢明かと存じます。

送った後何の連絡もない点については、企業により様々なので何とも言えませんが、
特段珍しいことではないと思います。
入社直前や次回の面談日等の間際になっても何も連絡が来なければ、
電話で問い合わせるとよいかと思います。

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この回答へのお礼

回答ありがとうごさいます(ToT)/
元人事担当の方の意見なので、安心できました！

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お礼日時：2013/04/27 21:50

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Aベストアンサー

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では簡易書留にしましょう。

もし紛失でもしたら会社に届かないばかりでなく、あなたの署名（若しくは判子）が悪用されるおそれもあるのではないでしょうか。
郵便局員も人間ですから、言葉は悪いですが、その辺に転がってる普通郵便より、多少値の張る簡易書留の方が、丁寧に扱ってくれるのではないでしょうか。

というわけで、私は簡易書留をお勧めします。

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Aベストアンサー

採用担当者です。

>内定を頂いた企業に内定承諾書を出して
>返信がありません。

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↓
学生「承諾します」

なので通常は返信しません。
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質問が多くてすいません。

Aベストアンサー

人事経験者です。

企業によって、内定承諾書が到着した旨の返信をしない企業はたくさんあります。
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至急回答お願いします。

Aベストアンサー

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>１．もし希望先から空きがあり、就職できた場合、
>　入社承諾書の取り消し（内定辞退）は可能でしょうか。
>またそれがもし可能だとすれば、いつぐらいまで可能でし>ょうか？

正式内定以前であれば辞退はいつでも全く問題なくできます。正式内定以降もできないことはありません。
先方に貴方が内定辞退することで損害を与える場合には
先方は損害賠償請求が可能ですが、まずありません。
私が知る例では入社半月前に内定辞退というものがあります。

>２．入社承諾書と一緒にお礼状を添えたほうがいいの　で>しょうか。

私は直接電話しました。書面でのやりとりだけでは味気ないと感じたので。
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>３．入社承諾書の送付は速達や簡易書留にしたほうが　
>いいのでしょうか。

普通郵便でかまわないと思います。

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Aベストアンサー

はじめまして。さて。
・内定通知書が届いているかの確認
　→期限後、日数が経っているので確認が遅れたことを一言
　　[確認が遅くなりまして申し訳ありませんが。]とか入れても
　　良いかも？
・今後のスケジュール(予定等)の確認
　→それに対する準備は必要か？
をメールや電話でやってみてはどうですか？
「届きました。」という連絡を待つよりも自分から動いてしまった方が
不安も解消できますし、連絡をすることで悪い印象を与えるということは
まず無いと思います。(私個人の考えですが。)
とりあえず、内定通知書と一緒に届いている物があったらそれを確認して
その上で内定をもらった企業に対して確認したら良いかと思います。

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それからの１か月半、就職活動に励んできましたが、良い結果が得られないまま、今に至ります。

そしてちょうど１週間前にも、採用試験を受けたのですが、何の連絡もないまま今日になりました。
この１か月半何社か採用試験を受けたのですが、良きにつけ、悪きにつけ、結果報告は「３日以内」
「５日以内」と言う形で、事前に伝えられており、早いところでは、即日に合否の連絡が来るようになっており、この企業も３日以内に合否の連絡が来ることになっていました。

ところが１週間もってしまったので、こちらから連絡を入れてみようとしていたところ、ほんのチョット留守にしている間に、書留が届いており、受取人不在ということで、郵便局の方が持ち帰っていました。

明日、再配達をしてくれることになったのですが、今まで何社か試験を受けて不採用になった時、履歴書を送り返してくれてましたが、書留で送り返してきたところなどありませんでした。
普通郵便で送り返してくるか、企業側で処分ということでした。
個人情報の関係上、目の前でコピーし、その場で原本を返してくれたところもありました。

今までにない書き留めということで、私はもしかして採用かも…と喜んでいますが、友人などは「今、個人情報保護がうるさいし、現に、あんただって目の前でコピーして返されたことがあるんでしょ。普通郵便じゃなくて、確実な書留にしたんじゃないの？１週間も経ってるから、良い結果だとは思えないな。」と言われてしまいました。

明日になれば郵便は再配達されるのですが私は１日も早く就職したくて、書留が気になって仕方ありません。

みなさん、書留が送られてきたことどう思いますか？
また経験者の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

Aベストアンサー

履歴書を処分せずに送り返してくれる企業もあるのですね、初めて知りました。

学生時代に就職活動していて、
ある企業から配達記録で選考通過のお知らせが来たことがあります。
ちなみにその後の選考で通らなかったときには普通郵便でした。
ご参考までに。

わざわざ手数とコストをかけて書き留めということは、
物凄く丁寧なだけということもありえますが、やはり期待してしまいますよね。

良い結果をお祈りしています！！

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6/14に面接を受けました。
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Aベストアンサー

同じく、転職活動をしていて先月内定通知を貰った者ですが（未入社）、
お気持ち、とてもよくわかります。

わたしも、内定通知に対して入社の意思を伝えたまま放置を受けました。
そして同じく、この会社は大丈夫なのだろうか？と、散々不安になり、
こちらから連絡をしてよいか／でも心証悪くならないかとかなどいろいろ
考えこんでしまいました。

挙句には、わたしに来た内定通知は人違いだったのでは？など勘ぐって
みたり…？
はたまた、入社が２ヶ月先で（わたしの中で２ヶ月とは、結構「間が空く」
感覚だったので）「なんですぐ入社してこないのだ」と怒りをかったのでは
と想像したり…？

メールでの内定通知を受けてから、書面でも速達で通知を受けており、
手元に「証拠」はあったのですが、現在の職場に退職意思を伝えた後だった
だけに、何とも不安になっていたわけです。

わたしの場合は、結局、一週間経った頃に、居ても立ってもいられなくなり、
確認の電話をしました。単刀直入に、
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と用件を尋ねたところ、
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結局、こちらの考えすぎだったのかもしれませんが、入社意思を伝えるメール
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で、ご質問への回答ですが、他の皆さんがおっしゃるように、普通に社会人
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（これから一緒に働く仲間を邪険に扱うわけがないですよね？）

それでも躊躇してしまうようなら、無理やり用件を作ってはいかがですか？
「入社時に健康診断証は必要か？予め受診しなければならないから教えてくれ」
とか？

心配は要らないと思いますが、早く不安が払拭できるといいですね。

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Q封筒の裏を書き忘れ

就活中の学生です
内定承諾書を送ったのですが
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アドバイスお願いします。

ちなみに封筒は会社から支給された封筒で
中の内定承諾書には
住所、名前、電話番号、学校名が書いてあります。

Aベストアンサー

こんにちは

封筒の裏に記入欄が用意されていたとしても、大丈夫です。
宛先不明の時の返却先を記入する欄だからです。

会社から支給された封筒なら、宛先は印刷済みですよね。
なら、宛先不明は考えられないので大丈夫だと思います。

ただし、郵便物の出し方の一つに、自分の住所氏名の表記が必要（マナー）とありますので、
これからは注意されたら良いと思います。

ドキドキされたのでしょうが、会社に連絡するほどではないでしょう。^^
ご参考まで。
他の方の、御意見も必ずお聞き願いますネ。

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