いきなりの出張が困る

有給休暇申請は、一週間前までに申請とかありますが、休日の出張については、何日前までに本人に知らせておくとか規定はないのでしょうか？
いきなりなので、こちらのプライベートを邪魔されます。もし、旅行の予定とかをいれており、いきなりそういった形で言われるとその分の損害は請求できるのでしょうか？
詳しい方よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： daibutu_puririn 回答日時： 2013/10/24 20:09

＞規定はないのでしょうか？

そういう決まりはありません。

＞損害は請求できるのでしょうか？

当然できません。

せいぜいこの日は、プライベートで大切な旅行の予定を
いれているので、急な出張などはできれば
他の人にお願いしたいなどと、予防線を張っておくくらいでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございました。よくわかりました。
不憫ですが、それが会社なのですね。
プライベートのことを会社で言いたくないので、
入ってしまったときは仕方ないですね。

お礼日時：2013/10/24 21:50

No.1 回答者： van62097 回答日時： 2013/10/24 19:45

>有給休暇申請は、一週間前までに申請とかありますが、休日の出張については、何日前までに本人に知らせておくとか規定はないのでしょうか？

あなたもサラリーマンで勤務しているなら事前に予想できますよね。
事前に言われるもので何にっ前と言う規定は有りません。
残業も含め全て業務命令で働く事になります。
ましてやその命令に依る被害の請求などはもってのほかで、それならあなたから先に休暇届けを出しておくべきです。
また、有給休暇は「一週間前までに申請」はあなたの会社の決まりであって、通常は当日届け出も法的に何ら問題はありません。
「いきなりの出張が困る」なら事前にその対策を取るべきです。

あなたが希望する「損害請求」など出来る筈が有りません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
会社から毎月休日の日程表があり、その日は
休日だとおもっていても、急に出勤になるので、
休暇届けを出す必要はないと思っていました。
休日であって、休日でないんですね。

お礼日時：2013/10/24 21:48