就職活動の学歴フィルターとはどの段階で弾かれるものなのでしょうか

低学歴でも選考に参加出来ればその企業はフィルターがないのでしょうか
面接段階で、こいつマーチ以下だから落とす ということはあるのでしょうか

No.4 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2015/08/20 07:10

"低学歴でも選考に参加出来ればその企業は

フィルターがないのでしょうか"
　　　　↑
そうは言えません。
昔は、例えば国公立に早慶以外は、受けさせない
なんてことを、堂々とやっていた会社が沢山
ありました。

今は、さすがにそれはマズイだろう、ということで
門前払いをしなくなっただけです。
女性お断りとやると、マズイので、受けさせておいて
落とす、というのと同じです。

だから、選考に参加できた、というだけでは
フィルターの有無は判りません。


”面接段階で、こいつマーチ以下だから落とす
ということはあるのでしょうか”
　　　　↑
面接までいけば、大丈夫だと思います。
これも昔の話しで、今はどうか判りませんが
国公立早慶は面接だけ、他は筆記試験をやる
てところもありました。

No.5 回答者： ロシアンブルー 回答日時： 2015/08/20 22:19

こういう話を聞いたことがあります。

彼氏（某国立大学生）○○←某企業　はまだエントリー受け付けてるから、挑戦してみたら？
彼女（某私立大学生）『エントリー受け付けは終了しました』になってエントリーできない…

No.3 回答者： Nisson 回答日時： 2015/08/14 09:13

＞就職活動の学歴フィルターとはどの段階で弾かれるものなのでしょうか

書類選考の時点です

＞面接段階で、こいつマーチ以下だから落とす ということはあるのでしょうか

マーチなら、書類選考までたどり着けません

No.2 回答者： take0_0 回答日時： 2015/08/13 21:24

普通、フィルタが一番強く効くのが最初の段階です。

書類請求しても送ってもらえないとか、Webエントリーのページが偏差値ランクで分かれているとか。
面接までいくと企業側も相当コストをかけていますので、落とすつもりの人は呼ばないと思います。
初期段階を抜けたのなら、学歴フィルタが無いのか、学歴を補える何かがあったということです。

No.1 回答者： gouzig 回答日時： 2015/08/13 13:27

「低学歴でも選考に参加出来ればその企業はフィルターがないのでしょうか」

→そうかもしれませんね。
学歴フィルターは会社によって様々です。
国立ないし早慶レベルを設定している企業もあれば、マーチレベル、あるいはもっと広く設定するなどいろいろです。
「面接段階で、こいつマーチ以下だから落とす ということはあるのでしょうか」
→それはないでしょう。
それであれば、一次段階で落とすでしょうからね。