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先日、派遣の登録に行ってきました。
職歴を記入し(こちらはきちんと記入しました)
退職理由を記入したのですが
本当は自己都合で辞めたのですが
部署閉鎖の為 退職 と記入しました。
↑もともと一定期間で閉鎖する部署です
その後の面談で、私の希望している職種だと
前就業していた会社の違う事業部署(場所も違います)なら先方に相談することができる、と言われました。
辞めたばかりだしさすがに…とお断りしたのですが
派遣会社と前の会社が提携?繋がっているということですよね。
前の就業先が千葉、派遣会社から紹介できると言われた先が東京
お仕事のお断りはしたものの
閉鎖していない部署を閉鎖し、あくまでも会社都合で退職という形で登録
→その部署はまだ継続しているのではないか?と派遣会社が不審に思い前会社に確認、というのはありえるのでしょうか?
そこから派遣会社か前の会社から問い詰めの連絡があったり、、(最悪、詐欺で告訴)ていうのはありえるのでしょうか?
ちなみに今回登録した派遣会社以外でお仕事が見つかりそうなので、
この派遣会社からの業務はしないつもりでいます。
お恥ずかしい質問ですが、詳しい方に教えていただきたいです。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
おじさんです。
「その部署はまだ継続しているのではないか?と派遣会社が不審に思い前会社に確認、というのはありえるのでしょうか」
→一般的にはありませんよ。
聞かれた会社でも答えません。
「そこから派遣会社か前の会社から問い詰めの連絡があったり、、(最悪、詐欺で告訴)ていうのはありえるのでしょうか?」
→ありません。
でも、職歴は正しく書きましょうね。
といいますのは、詐称して書いても、そんなにメリットはありません。
逆に、詐称して、そんなに心配することがよくありません。
これからは詐称せず、正しく書きましょうね。
そのほうが明るく堂々と活動していけますからね。
とても心配しておりました。
こういうことはするもんじゃないですね、、
反省し今後はきちんと経歴を伝えていきます。
ご御丁寧な回答ありがとうございました!
No.2
- 回答日時:
一応経歴の詐称は私文書偽造にあたり、違法ではあります
ですが、退職理由が自己都合であることを伏せた程度ですから、
そこまでの違法性があるかと言えば甚だしく疑問です
どちらにせよ負い目を感じるのあれば、そのような事を書くべきではなかったと思います
今後になりますが、担当に会える派遣会社であれば、退職理由を担当に相談するのも手です
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今回の件で派遣会社、前会社から連絡があった場合は本気で謝罪しようと思っております。
登録シートには
部署での業務終了の為退職
というようなか形で記入し
面談でも、そのようにお伝えしました。