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私は体調を崩すことが多く、寝込んで仕事を休むことがあります。
その理由というのが、吐き気で栄養失調を起こし倒れかける、耳の病気でのひどいめまいと吐き気など他の人から見たらずる休みだと思われているのではないかと気になります。
今日も外耳炎が進行してしまったのか、朝から吐き気とめまいがあり、医師から休むように言われて休んでいるのですが、職場ではどう思われているのか気になり気持ちが落ち着きません。
そう思う理由としては、私は平熱が低く他の人なら微熱程度の熱でも辛くて休んでしまうことがあるからです。
昨日も耳の痛みと吐き気があり途中で抜けて病院へ行ったのですが、戻ってきたあと、医師からの話を伝えた時に「私の声がうるさかったんでしょ」と言われてしまい、ずる休みだと思われてるのかもしれないと思いました。
皆さんだったらそのような症状で休んでいる人がいたらずる休みだと思いますか?職場の先輩には体調悪いんじゃなくてやる気がないだけ、気の持ちようだからと言われています…

質問者からの補足コメント

  • そのせいなのか職場で嫌われているようです。
    書き忘れてましたが、職場に迷惑をかけるので今月で仕事を辞めてバイトにします。体調を整えて、学校と両立させたいと理由をきちんと伝えて上と話をして決めたのですが、他の人にはやる気がないと思われているようです…。

      補足日時:2016/03/08 12:47

A 回答 (12件中11~12件)

診断書持参するしかないね

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事情を知っていればずる休みだとは思わない。


だけど「ま~た休みかよあいつ(笑 信頼できないから大事な仕事は絶対ふれないな」ってなると思うよ。
病気だから仕方ないし、予防できるようなもんじゃないんだろうから責めることは絶対にできないんだけど、職場の空気の実態としてはそんなもんだよ。
本当に体調悪いんだから正々堂々と休めば良いんですよ!って言いたいけど、そんな正論が通らないのが世の中なんだよね。
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