今の立場 そして、 給料

ヤンキーだったあの頃から若くして
社長をしてます
月自分のお金は６２万から４８万程度です
社員は26名 給料は２０万程度です

これは社員として 取りすぎなのか
とらなさすぎなのか教えてください
北海道です
最低賃金750円程度なんですが
教えてください
わたしの年齢は21です

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2016/05/10 12:37

社長の年収としては1,000万円前後でしょうか？　であれば上場企業の課長職レベルの年収と言えるでしょう。

21歳で素晴らしい働きです。
社員には、会社が存続することを考慮しながら出来るだけのことをしてあげて下さい。社員の生活基盤をしっかり考慮してあげることが、今後の会社の成長にもつながるものと考えられますから。
状況はそれぞれ違いますから一律比較はできませんが、以下はある質問に私が回答した一部ですので参考にして下さい。
＞当社では、35歳、手取り26万円は支給額34万円、年収520万円。
＞　（地方都市、残業30時間、住宅手当・家族手当込み）

No.1 回答者： ため息さん 回答日時： 2016/05/09 22:55

若くして社長さんですか。

素晴らしいですね。
詳しい事は判りませんが...。
その事について無知ながらも感じた事を回答致しました。
今、社員さんにお出ししているお給料の額で会社経営の負担になっているのでしたら見直さないとならないと思います。
質問者さんから見て社員さんのお給料は高すぎると思いますか？
それとも、お給料に見合う仕事をしてくれていると思いますか？
お給料は社員さんにとっては生活の為の大事なお金です。
会社としても働いて貰った報酬ですが社員さんへの感謝のお金でもある気がします。
会社によって高い給料の所や安い給料の所があります。
それは会社の利益によっても違うと思いますが、お給料の額は社員さんのやる気にもつながると思いますので。
勝手な事を言いましてすみません。
何かヒントになれば幸いです。