賃金の差について

ご質問させていただきます。

地方と都市圏では最低賃金などに差があると思いますが、
例えば沖縄にある事業所から転勤で東京に来た場合、給料の金額に影響ってありますか？

・東京の賃金ベースになりますか？
（ならない場合、地方から転勤すると都市圏の同業者より、同じことをしていても賃金は低いですか？）

・大企業ではどうでしょう？全国どこでも一律ですか？
（一律なら、地方から就職で都市圏に来る人もいると思いますが、地方の大企業の事業所へ就職したほうが良いのでは？）

ご回答いただけると幸いです。

No.1 ベストアンサー 回答者： あのあ 回答日時： 2016/07/30 09:44

私が前に居たときの会社も、地方出身ですが、東京と地方では物価が違う分、支店で給料も違いましたよ！

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2016/07/30 10:05

日本では、従業員がどれだけ利益を上げて、会社に利益を上げさせているか？それにより報酬が決まるという欧米のような考え方になっていません。

例えば、米国の支店では、会社に大きな利益をもたらす社員は、数千万円の報酬をもらっていたけど、日本の支店に所属する社員は、同じ利益をあげても、６００から７００万の報酬しかもらえなかったといいます。

日本では、その従業員が生きていくのに必要な最低限（あるいはそれ以下）の報酬を払う、場合によっては、若干の加算をするって考え方になっています。

ですので、この考え方からすれば、地方と首都圏に賃金に差があって当然だとなりますね。

No.3 回答者： OnneName 回答日時： 2016/07/30 10:19

どちらも決まりはありません、各企業、個人毎に違います。