就活中、特養で殆ど履歴書も見ないで明日から来て下さいと。オンコールあり現在は看護師4人でとの事。病棟

就活中、特養で殆ど履歴書も見ないで明日から来て下さいと。オンコールあり現在は看護師4人でとの事。病棟勤務しか経験なく正直オンコールがどれだけのものなのかわからず保留状態です。経験されてる方いたら教えて下さい。

No.1 回答者： nekonoarimadesu 回答日時： 2017/06/26 11:56

オンコール(オンコール)

医師をはじめ、救急担当やオペ室看護師など、医療従事者が患者の急変時や、救急搬送時に勤務時間外であっても呼ばれればいつでも対応できるように待機していること。
オンコールに備え、入浴時でも携帯電話を聞こえる場所に置くなど常に待機した状態を指す。（またオンコール待機ではなく、院内での当直勤務で待機する場合もある）。「30分以内に病院に到着できる場所」、「病院から半径5キロ圏内に在住すること」など医療機関や診療科によってルールが異なるが、患者の急変に迅速に対応できることを絶対条件としていることは言うまでもない。
当番制で医師が交代でオンコール当番を行うことが基本だが、いわゆる一人医長と呼ばれるその科に常勤医師1名のみの在籍の場合、常にオンコール待機状態で勤務をしている医師もある。オンコールがかかった際には、該当患者の状態によって、現場に口頭で指示をするのみで対応できる場合と、実際に医師が医療現場に出向く必要のある場合とがある。
また二次救急以上の頻回に救急車の搬入がある病院では、就職の際に30分圏内に駆けつけられる場所への居住を義務化しているところが多い。また多くの医師がそれを責務として認識している。 オンコール勤務は年俸に含まれ、時間外勤務とみなされない所もあるようだが、実際にコールに対応し待機医師が医療現場に出向いた場合は手当てが支給される。
また一例として麻酔科などの科では、常勤医の負担軽減のため、病院が夜間帯や祝日、休日などのオンコール・アルバイトなどを募集する場合もある。

過酷な仕事ですね！看護師不足は当分続く。
10年後アンドロイドがリースされたら少しは改善されるでしょうが
同じことの繰り返しには使えますが臨機応変には使えない。
所詮はサポート機械です。とりえは疲れ知らず。反抗はしない。力持ち。
計算高く記憶が確か。繰り返しに強い。人型のPCですからね。