アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

転職時の在籍期間について。
最初の会社新卒で入社し、3年で自己都合退職。
次の会社は7年在籍し、契約期間満了で退職。

今の会社は在籍して1ヶ月なのですが、今後は正社員登用は縮小するらしく、正社員になれるの見込みはほぼ消えました。
(正社員登用ありの求人でしたが、実際はありませんでした)

そこで再度転職したいのですが、最低1年は今の会社に在籍していないと次は厳しいですか?
31歳なのであまり長くいても年齢的な意味で不利になるので、それも怖いです。


ちなみに今の会社では経理系の仕事をしています。
正社員になれる見込みも無く、分業型の経理で、尚且つ社内独自のシステムを使っての作業ですので潰しがききません。
(一般的な経理ソフトの経験なし)

A 回答 (2件)

ま~大して差はないので、さっさと転職しましょう。

    • good
    • 0

正社員登用あり、こういう嘘の広告に騙されないように、次は正社員から探した方が良いですね。


ただ、果たして正社員でなければ、いけないのか。
仕事の質を考えると、いい仕事をしたい。
誰でも未経験者なんです。経理と言ってもそれぞれですが、労務、または決算経験は必須かも。
かも。と言うだけで会社がどんな人材が良いかを選ぶのかは不明、何も経験者ばかりではありません。

ところで、一年でどうかと言うことですが、
一年で、タメにならない仕事は、何十年いても同じ。
早めに変わった方がいい。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!