No.6ベストアンサー
- 回答日時:
そりゃ・・今の会社の人を猛烈に怒らせるよ。
「他の仕事先を見つけたから」と、信頼関係を先に壊したのは貴方と思います。まだ退職していないうちは、会社に所属しているのですから。確かに貴方もかなりの不満はあったでしょうね。でも、自分に合わないから辞めるとだけ、伝えたほうが良かったね。
ご自身で火種を作って相手が暴発したのだから、何とか謝って収めてもらわないと・・
労働局に行って、仲裁できるように相談しに行っては?どういう費用を言ってきたのか、本当に費用を払えと言ってくるのかは分からないけど、丸く治めるように努力して。
No.5
- 回答日時:
退職届によって手続きが進むでしょうから、提出していなければ、会社としては
保留の状態にせざるを得ないと思います。つまり、その間は欠勤などの扱いになり、やがて「解雇で退職した」という事になる可能性もある。
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