10月から休職し傷病手当金の申請をすることになっています。 現在妊娠中なのですが産休もらえそうにない

10月から休職し傷病手当金の申請をすることになっています。
現在妊娠中なのですが産休もらえそうにない(営業職で6月から入退院繰り返して会社を休んでいたので売り上げが足りず)ので首になった時は健康保険は任意継続して傷病手当金を受給したいと思っているのですが出産後からも傷病手当金の受給はできるのでしょうか？？
そして今月時点で標準月額を組合に聞いたところ18万と言われたのですが休職することにより変動するのでしょうか？？
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： lindberg 回答日時： 2017/09/27 23:45

「営業職で6月から入退院繰り返して会社を休んでいたので売り上げが足りず」で、

首にすること自体、認められることでは、ありません。
「10月から休職し傷病手当金の申請」は、その通り、手続きを。
「首になった時は・・」も、社会保険労務士等にご相談を・・・。

尚、「標準月額を組合に聞いたところ18万と言われたのですが休職することにより
変動」は、ありません。
お大事に。