休職すべきか根性で出勤すべきか

欝で通院していますが、日々悪化し、最近では机に向かうだけで吐き気がしてしまいます。
上司は休職を進めていますが生活のためにも休みたくはありません。
私は休んだ方がいいでしょうか。それとも精神論で押し通してもいいのでしょうか。

No.7 ベストアンサー 回答者： kera_507 回答日時： 2006/01/17 05:19

こんにちは。

鬱病歴約１５ヶ月、現在２度目の休職中の会社員です。
１回目の休職が２ヶ月半、復職後１ヶ月半で２度目の休職で約２ヶ月経過しました。

１．仕事に”へばりつた”場合のデメリット
鬱病の悪化→治療の長期化

２．休職した場合のデメリット
会社内での評価の低下
※経済的な面は疾病手当で大きくはないとします
（疾病手当てについては詳しくないので確認して下さい）。

■上記１と２と病状（自分しかわからない）を冷静に認識して、ご自身で判断するしかありません。

お大事に。

No.6 回答者： ri-zyu 回答日時： 2006/01/16 23:03

大変ですね。

苦しい立場同情いたします。
　ある本で読んだ事があるので
　ですが、気持ちがどうであれ必要なことを、やって
　っていく事が、本当のストレス発散である。内を見ないで外の仕事に集中・集中。
　　休職されて、その後復職された場合、後休職した
ことが、ストレスにならないのか・・もろもろ。

常識的な考えから言ったら下記の方々おしゃてる。
とうり、無理しないで休職でしょう。
　　
　色々人の意見をたくさん聞いたらいいと思います。
最終的には先生とご相談されるのが１番だとは、思い
ますが。
　　　あくまでも参考程度にしてください。

No.5 回答者： jade36 回答日時： 2006/01/16 22:18

周りの理解を得られず大変なプレッシャーを受けることが多い中で

上司が休職をすすめてくれるというのは恵まれていることだと思いますよ。
収入は減りますが傷病手当などの申請をすることも可能ですし
生活するためにもまずは自分の健康ありき、です。
精神論で解決出来る病気ならこんなに悩んでいる人間はいません。
今が一息つく時かもしれません。
自分に無理のかからない方向をご検討されて下さい。

No.4 回答者： fallen_angel 回答日時： 2006/01/16 20:02

・休職すべきか根性で出勤すべきかは、貴方自身が最後に決定しなければいけない事はご承知ですよね？

・僕は２０～３０代は根性と勢いで出勤しましたが、４０代になって【死】や【終わり】を意識するようになった自分に気づいたので休職しています。
　ここで休職する期間っと、もしも心が壊れてしまって失う期間、、熟慮して下さいね。
　悲しいかな、人生は長いです。

No.3 回答者： noname#84659 回答日時： 2006/01/16 18:39

私もうつ状態を経験し、今もリハビリ中です。

職場も原因の一つであったの
で、自分で入院して治療することを決め、現在に至ります。
今、退院して分かるのは以前より病気自体はとてもよくコントロールできて
きていることです。
金銭面は正直気にしながら入院したのですが、職場から（後からになります
が）傷病手当もでますし、高額医療負担もしていただけました。
あと、32条を使うのも手ではあります。その辺は病院内でお金のことについて相談できるので、まずは休職して休まれてみては如何でしょうか？
苦しみの元を断つことは難しいことですが、緩和するように考えてお答え
を出してみるとよいのではないかと思います。

No.2 回答者： mana_ko 回答日時： 2006/01/16 17:31

鬱の原因にもよると思います。

仕事上のことが原因なら、休まれた方が快復も早いでしょう。
でも、家族や私生活上の人間関係等が原因でしたら、仕事が気分転換になることもありますので、無理しない範囲内で続けられてもいいと思います。
机に向かうだけで、ということは、前者でしょうか。
ここでは原因など詳しく書きづらいでしょうから、主治医の先生にご相談なさってみてはどうでしょうか。

大きな企業ですと、休職中も一定期間は給料が出ます。
いくら仕事を休んでも、生活に不安を抱えていては治療に専念できませんものね。
総務に相談されてはいかがでしょうか。
私の友人も自律神経失調症（仕事上の人間関係が原因）で１年間休職し、その間少しですが給料を貰っていたようです。

No.1 回答者： nogutan 回答日時： 2006/01/16 17:26

参考程度に

休職をお勧めします。
鬱は精神論で治るものではないと、話を聞いたことがあります。
それも治療には、長期間かかるようです。
じっくり治されたほうが良いと思います。