転職でのSPIテストする理由はなんですか？

今転職活動で一次面接通過し次は最終面接なのですが、面接終了後にSPIを実施すると言われました。
もしテストの結果がダメな場合、落とされるのでしょうか？

いろいろ調べてみたのですが、重視されるとかあまりされないとか結局どっちなのか気になります。

対策するつもりではいますがダメならバッサリと落とされるのでしょうか？

No.1 回答者： LRうす 回答日時： 2017/12/18 23:10

落とされる可能性はあるでしょう。

SPIは.１回は予習しといた方がいいよ。繰り返しても伸びるものではないけど、慣れておいた方がいい。
必要な仕事に会う人材かどうかのチェックみたいなもんです。