ご覧いただきありがとうございます。 雇用保険のことで質問させてください。 私は今、失業保険の受給資格

ご覧いただきありがとうございます。
雇用保険のことで質問させてください。
私は今、失業保険の受給資格を持つ職業訓練生です。

ですが、ハローワークに送った離職票に謝りがあったようで別の内容での就労記録をおくってしまったようです。
パートタイマーだったのですが去年の四月の末締めで雇用保険を抜けて次の月からは就労20時間以内、月80時間いかない約束で同じ職場で仕事をしていました。しかしどうやら翌々月から2ヶ月、その勤務時間を超えて働いてしまっていたようなのです。
80時間未満の約束をしていたし、店舗責任者の方から、『雇用保険を抜けたら、もうここでは再雇用（保険）にならない。８０未満でしか働かせない』と聞いていたので確認をしなかった私の責任もありますが言葉を信じてしまっていました。しかし口頭の約束だったので何も証拠になるものがありません。
この場合は、私は働いてないという虚偽の申告をした、不正受給者になるのでしょうか？この事実に気づいたのが昨日なので、祝日が開けたらハローワークにどうすればいいか聞きに行こうと思っています。さちなみに失業保険は今現在1円も貰っていません。

質問者からの補足コメント

• 加入云々の問題ではない、というのはどういうことでしょうか？

    補足日時：2018/01/06 15:25

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2018/01/06 15:16

はい。

別に雇用保険加入云々の問題ではないです。