プロが教えるわが家の防犯対策術!

今年の3月に卒業して,4月から働く大学院生です。

内定先の会社から,引っ越し関連のサポートをしていただくことが決まっています。
ですが,サポートが手厚すぎるような気がして戸惑っています。
(多分,私が世間知らずなだけかもしれませんが)

①専門の仲介業者を介して行っている。費用の清算の管理が内定先でない。
②引っ越し費用は,指定の金額が全額振り込まれる。(結構な額です)
③車やバイクの移動費用や,駐車場契約費用も支払われる。賃貸契約料も・・・・
④移動費は領収書のみでよい。新幹線の自由席,指定席,グリーン席は特に区別しない。
⑤移動時の食費の中に,飲酒も含めてよい。上限以内なら何回でもよい。
⑥領収書の申請は写真で,スマホアプリで送ってよい・・・。

みたいな感じです。
特に④⑤は無駄遣いしようと思えばいくらでもできるので,
なんでそのような会社の損になることをするのかが分かりません。
(内定者は,それなりの人数がいるのでコストは大きいと思います)
周りの友達に聞いても,ここまでしてもらってないらしいです。
なんかメリットって会社にあるのでしょうか・・・?
内定前のアピールならともかく,内定後に教えてもらいました。

A 回答 (2件)

内定者を確実に入社させるため。

求人のための費用全部からすれば、安い出費でしょう。
これだけされて、他社に行ったりすると、何をされるか、、
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この回答へのお礼

やっぱ,そうですよね・・・
世間知らずでした。

お礼日時:2018/01/29 18:48

凄い企業会社ですね



ただ老婆心ながらこういう情報は、むやみやたらと
あまり世間にまき散らさないほうが
宜しいかも知れませんね

意外とこういうことから企業名が、簡単に割り出される
危険があります。
せっかくお世話になるところなのですから
もう少し落ち着いて、冷静に自分なりに見極めてからにしませう
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この回答へのお礼

はい,そうでした。
落ち着いてなかったです。質問削除できないので,さっさと消しときます。

お礼日時:2018/01/29 18:48

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