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失業手当、再就職手当、派遣についてです。

前回に引き続き質問させていただきます。

昨年12月末で正社員を退社し、今月15日からアルバイトをしていますが、2月上旬でアルバイトを辞めることになりました。

アルバイトを退社後、失業手当の手続きをする予定です。
諸事情により3月7日ごろまで働けない状況な為、3月上中旬から就活をしようと思っています。

就活がうまくいけば、就職し、再就職手当を貰おうと考えていますが、事情により今年の6月ごろ遠くへの引越しが決まっています。

再就職手当を受給するには1年以上の雇用見込みがあることが条件と聞きました。

前置きが長くなり、また乱文で失礼致します。

再就職は派遣で働こうと考えていますが、3月から始めて3ヶ月更新の派遣会社で就職して、更新で辞めることは可能でしょうか?

また、派遣は更新月でないと辞めることは難しいのでしょうか?

また、ハローワーク、派遣会社には1年以上働ける見込みと言った方がいいのでしょうか。


ハローワークに行って、仮の話をした際、6月に引っ越すことを言ってしまったので…いざ失業手当を申請する時に不安になってしまいました。ご相談させていただきます。

A 回答 (2件)

×1年金以上→1年以上


ですね。すみません。

それはつまり、虚偽の申請ということになりますので、私はこれ以上の回答は控えさせていただきます。
派遣にしたって、更新を前提に契約するということは引っ越しのことは最初は言わないということですよね?
引っ越してから求職の申し込みをした方がいいのでは?
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この回答へのお礼

そうですよね…。
引越しするまでの間、お金が無いのが不安でこう考えてしまいました。
ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2018/01/30 22:56

それは、3ヶ月しか働けないことは予めわかっているけど、契約上1年を超えて(1年金以上ではない)雇用されると判断されるなら再就職手当

をもらいたいということですか?
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この回答へのお礼

閲覧、投稿ありがとうございます。
はい、そうゆうことです。

お礼日時:2018/01/30 21:39

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