正社員で、ライン作業での製造業をしています。 総支給¥121000で、色々引かれて大体手取りは10万

正社員で、ライン作業での製造業をしています。

総支給¥121000で、色々引かれて大体手取りは10万くらいです。

作業内容により、難易度は色々なのですが、特に給料面での変化はありません。

1日の目標枚数(ノルマ)があるのですが、達成できる日、出来ない日があります。
勿論簡単な作業に当てられたときは、ノルマを達成することができます。ですが、難しい作業に当てられた時、なかなかノルマを達成できません。

今まで、ノルマ達成出来なかった時でも納期が間に合えば、特に残業がありませんでした。
しかし、最近、ノルマ達成出来なかったら、用事があっても帰るな、キャンセルしろと言われました。もちろん、残業代はでません。

上司は、勤務年数は約10年、ですが、同じライン作業していた年数は5年未満です。
会社の古い掟なのか決まりなのか知りませんが、上司は男という考えがあるらしく、どんなにベテランな女性でも、ずっと1作業員の方もいます。

1つの作業についての時間割り振りがあり、それを本に1時間のノルマが計算されます。
しかし、その作業時間を割り振っているのは、例の上司です。製品により、材料やデザイン、方法が異なってくるのですが、全て同じ計算で出されます。

難しい工程に割り振られてしまった時、ノルマ達成のため、トイレにもいけない状況です。
ノルマ達成できないのなら、休み時間や、終業時間後にしろと。

そこで、転職を考えているのですが、まだその会社に就職して丸2年、今3年目を迎えています。
私は現在26歳の女です。

今年はとりあえず我慢しよと考えていますが、正直用事があっても帰れないというのは、ちょっと考えます。

やはりとりあえず3年はいた方がいいのでしょうか、それとも、もう我慢できなくなったら、辞めて大丈夫でしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2018/04/22 19:45

給料も安くてこき使うような会社はロクな会社じゃないから辞めた方がいいかもね。

残業しても残業も出さないとか完全にブラックじゃないですか
休憩時間だって、ちゃんと時間通り働いているなら休憩時間もちゃんととるのが当たり前です。
給料を多くもらっているなら我慢してもいいと思うけど、そんな安月給で残業も出さない会社で
休憩時間や帰りの時間を割いてでもやれってのがまずダメだと思うね。
やるだけ損だと思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
正直3年以下で辞めると次の就職先に影響が出てくると思うと不安でしたが、少し勇気が湧いてきました。
頑張ります！

お礼日時：2018/04/22 21:00

No.3 回答者： あじしお 回答日時： 2018/04/22 22:38

お疲れ様です。

文章拝見しましたが、非常にブラックな会社ですね…。


とりあえず、あなたが今の会社で務めてるのは何か理由があるのでしょうか？
給料だけではなく、職種が気にいった、勤務地が便利などあなたにしか分からない事もあるので…

もしなんとなく今の会社に就職しました的な感じなのであれば、迷わず次の就職先を探す事をおすすめしたいです。

石の上にも三年なんて昔の考えですし…。

みんな生活の為に働いていますが、納得出来ない所での仕事は疲れますし、続かない可能性が高いと思われます。

是非いい会社を探して、また再出発されては？

…自分もなんですけどね…。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
就職する時、結婚していたので、給料面重視ではなく、勤務地重視でした、
しかし、今は離婚して実家から通っています。
子供はいませんが、このままではずっと実家暮らしだと思うと、親にも申し訳なく、自分自身も情けなくなってきました。
長年働いているベテランさんのお給料も、自分より高いですが、それでも手取り15万は無いそうです、
そう考えると、ずっと勤めていても、先行き不安です、、、

今の状況から脱却します！
ありがとうございます！
お互い、がんばりましょう！

お礼日時：2018/04/23 00:59

No.2 回答者： ゆりゆな 回答日時： 2018/04/22 21:22

お疲れ様です

わたしも3年もいなくて
いいんじゃないかと思います。辞めて転職するなら若いうちのほうがいい気もします、、、

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですよね、再就職30越えてからと、20代とでは、やはり20代のうちのほうが有利ですよね、早めに手を打つよう、頑張ります！

お礼日時：2018/04/23 00:53