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国家公務員高卒程度の面接について質問です。仮に専門学校に通っていたら最終学歴は専門卒になりますか?

A 回答 (5件)

どんな専門学校でしょうか。

それによります。

文部科学省が認める専修学校のうち、一定の基準を満たして都道府県の認可を受けている学校の場合は、学歴に専門学校卒と表明できます。無認可の学校は履歴書に学歴として記入することはできません。
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他の質問へのお礼文も読みましたが、一般的に専門卒として認められる専門学校は、高卒以上の人でなければ、入学が認められません。


高卒見込み者や高卒者が入学願書を出せるのです。

専門学校は、講習なども行っております。講習はその講習の受講結果は評価されることはあっても、学歴として認められるものでもありません。

したがって、専門卒の評価を得るには、中卒のあなたは提示性などの高校を卒業するか、高卒認定試験を合格する必要があります。そこから専門学校へ正式入学して卒業見込み以上になってからがよいでしょう。当然高卒認定を受ければ、それだけで高卒程度として評価されることが一般的です。
ただ、民間の会社までもすべて評価しているとは限りませんので、ご注意ください。

見た目だけでいえば、社会人経験や検定試験、国家試験などで評価を受けることで、大学や大学院への入学が認められることもあります。
入学まで認められなくても、大学などの単科講習などで単位を積み上げた後に入学が認められたり、入学も卒業もせずに、大卒者の評価と同じ学士の称号を認定機関から得ることもできるかもしれません。

立場が異なるかもしれませんが、私は専門卒ですので、大学編遊学資格と認定単位というものがあります。さらに検定試験の合格や国家試験などで単位も認定される場合もあります。社会人経験を評価する大学などもあるようです。四大の3年次に編入し、ごくわずかな単位数で大卒資格を得たいと考えています。
そこから大学院に入れればとも考えています。
大卒や学士がなくとも入れる大学院があれば、すぐにでも入りたいですね。大学院修了者であれば、一般に大卒と同じかそれ以上の評価が得られますからね。大卒かどうかはあまり気にしないでよいのかもしれませんからね。

40を超えた私でもいろいろと考えていますよ。
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そうなんだ!、



なら、
質問者さんの最終学歴は「中卒」です、

今からでも、定時制入って、卒業すれば、堂々たる「高卒資格」を手に入れられます。
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専門学校は、何処まで行っても、各種学校なんで、質問者さんの学歴にはカウントされる事は有りません、



高等学校を卒業後に、専門学校へ行ったなら、
質問者さんの最終学歴は「高卒」です。
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この回答へのお礼

それがですね…自分高校中退なんですよ…

お礼日時:2018/08/05 18:53

もちろん最終学歴は専門卒でしょう。

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Q公務員採用時の職歴調査(バイト歴)について

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Aベストアンサー

#1です。

職歴調査は、源泉徴収票など、書類で証明出来るものだけです。前の職場に電話確認したという話しは聞いたことがありません。

職歴欄に自分で記入しても、それを証明出来る書類が揃っていない場合には、その期間は「職歴無し」と判断されます。

役所は全て書類で判断していきます。つまりですね、「君が書いてくれた職歴欄にはこう書いてあるけれども、その期間の源泉徴収票が無いのなら、その期間は『無職』扱いになるけどそれでもいい?」

というような流れですね。

「源泉徴収票の代わりになるようなもの、例えば就業証明書等があればそれでもいいけど、それもないならやはりその期間は無職扱いになるけど」

というような流れになることもあります。

あくまでも、「採用が決定したので初任給を決めるための書類を持ってきてくれ」

という意味なのです。採用取り消しということはあり得ません。犯罪歴を隠していた等じゃない限り大丈夫です。

という訳で、心配する必要は全くないということになります。

あなた様の場合には初任給算定の際、場合によっては少しばかり不利になるかもしれない、という程度の問題です。

どういう風に不利なのかというと、

「ああ、この期間は実際には働いていなかったのね。そういうことなら初任給算定にあたってその期間は無職扱いになるよ」

ということです。ただそれだけのことです。

私は公益法人の人事をやっていましたが、前の職場に電話をかけたことは一度もありません。全て書類だけで判断していきます。書類というのは源泉徴収票等、公的なものだけです。

ただそれだけのことです。

#1です。

職歴調査は、源泉徴収票など、書類で証明出来るものだけです。前の職場に電話確認したという話しは聞いたことがありません。

職歴欄に自分で記入しても、それを証明出来る書類が揃っていない場合には、その期間は「職歴無し」と判断されます。

役所は全て書類で判断していきます。つまりですね、「君が書いてくれた職歴欄にはこう書いてあるけれども、その期間の源泉徴収票が無いのなら、その期間は『無職』扱いになるけどそれでもいい?」

というような流れですね。

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