入社して3日目で実はブラック企業でした…。 求人票に書いていない無茶苦茶な営業要求や求人票より少ない

入社して3日目で実はブラック企業でした…。

求人票に書いていない無茶苦茶な営業要求や求人票より少ない休日日数・正社員雇用ではなく契約社員扱いになってました。
また担当の上司もイライラしているのかイビリや怒鳴り散らしたりで先が思いやられます…。

面接時より話がだいぶかけ離れておりました…。

皆さんはこの先、会社を続けますか？
それとも辞めますか？

No.1 回答者： Tensho 回答日時： 2020/08/06 18:31

辞めます。

No.2 ベストアンサー 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2020/08/06 18:38

辞めます。

そういう求人は、ブラック企業にありがちです。
いかにも、ホワイト企業にみせかけて、入ったら、実はブラックでしたというのは多いです。
ハロワでも、そういう求人が７割を占めています。
普通に求人してたら、人が来ない内容だから、偽装しているわけですから
そういう所に入れば、地獄です。

No.3 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2020/08/06 23:10

辞めますね。

試用期間中なら履歴書を汚さずに済みましょう。

No.4 回答者： ふくしかくブログ 回答日時： 2020/08/07 01:31

ブラックな会社ということなら、一刻も早く辞めて、ホワイトな会社で働くべきです！

ブラックな会社にいると、身体も心もボロボロになりますよ！
質問者様の「人生の限られた時間を、ブラックな会社で過ごす」なんて、もったないと思います。
入社したばかりで、イライラしている上司に退職を申し出にくい、、、ということでしたら、今は、退職代行サービスというサービスがあって、自宅にいながら、スマホ1つで、LINEのみで、即日退職できる時代なので、利用を考えてもいいかもです。。費用も30,000円前後ですし、面倒な退職手続きを代行してくれるので、20代、30代を中心に利用する方も増えてます。なので、「ブラックな会社を辞めて、もっと良い環境で働きたい！自分に合った会社で働きたい！けど、上司に退職を言えなくて困っている、、、」と言うことでしたら、検討してみてもいいかもです。
初心者向けに、わかりやすい記事がありますので、参考までに目を通してみてもいいかもです。転職お祝い金がもらえるおすすめ退職代行サービスや、会社と交渉してくれる退職代行サービスも記事から紹介・無料相談できるようになってますので、きっと質問者様の役に立てるのではと思います。
お身体を大事に、無理しないでくださいね。
ブラックな会社は「百害あって一利なし！」だと思います！
応援してます！
「【退職代行サービス】の始め方・利用のメリットとおすすめについてゼロから解説」
https://miraihakawaru.com/how-to-start-retiremen …

No.5 回答者： quantum 回答日時： 2020/08/07 06:56

正社員という法律用語はありません。

労基法では全て労働者で、その中で短時間労働者という定義があるだけです。
法的には契約社員も時給社員も正規の労働者に違いはありません。ネットで、勝手に非正規労働とか名前を付けてしまっている弊害でしょう。
求人票は正社員という区分になっていますが、法的には先の通りなので、時給のパートを正社員と呼んでも合法です。
それ以外は別ですがね。怒鳴り散らすなんて求人票に書くバカはいないので、こればかりは入ってみなければ分かるはずありません。仕方ないです。次、探しましょう。

No.6 回答者： amerikaumare 回答日時： 2020/08/08 09:44

＞皆さんはこの先、会社を続けますか？

そんなことより　あなたはどうするのですか？

そういう相談をした方がいいと思いますよ

No.7 回答者： cactus2 回答日時： 2020/08/09 17:40

試用期間中だと求人票に提示された金額より少ないのは当然です。

自分ならとりあえず試用期間が終わるまで在職し、その後に必ず給料や休日等の
話し合いがされますので、それを待って納得出来なければ退職しますね。