直属の上司からの、最初の雇用の際にはなかった理不尽なシフトへ入れという要求に耐えかねて、退職を考えて

直属の上司からの、最初の雇用の際にはなかった理不尽なシフトへ入れという要求に耐えかねて、退職を考えております。

転職を相談するのって一般的には、まず直属の上司に言いますよね？
直属の上司が転職の理由でも、まず直属の上司に退職の旨伝えるべきでしょうか？

No.1 回答者： 働くまま 回答日時： 2020/12/28 15:00

私はパートですが、同じような感じで退職しました。

子供が小さいから急に休んだ人は自分なりに出るようにしたら、なぜか6連勤とかになってきて、出戻りの誘いもあったし採用されたから辞めました。