【世襲制・カースト制度】職業が世襲制でないと子供を産み育てる意味がないのでは？ イ

【世襲制・カースト制度】職業が世襲制でないと子供を産み育てる意味がないのでは？

インディージョーンズの息子が冒険家にならず、インディージョーンズという人物だけが冒険家として歴史に名を刻むだけならインディージョーンズは子供を産む必要はない。

医者の息子が医者に。政治家の息子は政治家に。そのインドのカースト制度は未来にとって合理的に子孫繁栄する仕組みに理に適っていると思います。

長く名を刻む名家は世襲制です。歌舞伎役者、老舗の料亭、旅館等も世襲制です。

インドのカースト制度は偉大な子孫繁栄の仕組みだったのではないでしょうか？

世襲制でないと子供を産む必要がないに等しいです。

No.2 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/02/14 08:25

【世襲制・カースト制度】職業が世襲制でないと

子供を産み育てる意味がないのでは？
　↑
子を産み育てる目的によるでしょう。

・産み育てる、それ自体が目的なら
　そんなことはいえません。
・老後の世話をさせるのが目的なら
　職業の如何を問いません。
・自分が果たせなかった夢を託す
　場合、世襲が必然とはいえません。
・社会の活性、ということを考えるなら
　世襲はそれに反します。



インディージョーンズの息子が冒険家にならず、インディージョーンズと
いう人物だけが冒険家として歴史に名を刻むだけなら
インディージョーンズは子供を産む必要はない。
　↑
冒険家として稼いだ金を基に
起業して社会に尽くすてのはどうでしょう。
ソフトバンクの孫さんは、父親がパチンコ経営で
儲けた金を投資して、起業しました。



医者の息子が医者に。政治家の息子は政治家に。
そのインドのカースト制度は未来にとって合理的に
子孫繁栄する仕組みに理に適っていると思います。
　↑
江戸時代の身分制もそうですね。



長く名を刻む名家は世襲制です。歌舞伎役者、
老舗の料亭、旅館等も世襲制です。
　↑
こうした世襲制は日本がダントツで
世界一です。

トヨタ自動車（豊田家）、サントリー（鳥井・佐治家）、
キッコーマン（茂木家）、キヤノン（御手洗家）、
パナソニック（松下家）──。

いずれもが日本経済をけん引してきた超優良企業であり、
そして、程度の差こそあれ全社が「同族企業」
に位置付けられる企業でもある。

これは一部の企業に限定された話ではなく、日本の全上場企業
の50％以上が同族企業とされる。

そして、収益性、安全性、株価でも 同族企業が
一般企業を凌駕しているのが現実です。



インドのカースト制度は偉大な子孫繁栄の仕組み
だったのではないでしょうか？
　↑
う～ん、
日本の世襲企業の活躍を視ると
そうした見方も可能かも
しれません。



世襲制でないと子供を産む必要がないに等しいです。
　↑
全面的な賛同はしかねますが
一理あると思います。

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2021/02/14 01:04

議論するに値しませんな