特養や有料老人ホームにおけるご利用者と介護スタッフの人員配置基準について

恐らく介護保険制度上、特養や有料老人ホームなどの施設を運営するに当たって、介護職と利用者の比率(1：3？）が定められていると思いますが、その比率はどういう風な計算(考え方）になるのですか？例えば90人の施設に常時30人も介護スタッフはいませんよね？？

No.1 ベストアンサー 回答者： coto-rapunzel 回答日時： 2005/02/23 08:51

介護職員、看護職員は

・常勤換算で入所者に対して３：１以上。（但し、平成１７年３月３１日までに限り、当該施設の状況を踏まえ、常勤換算で、入所者数に対して4.1：１以上の配置にしても差し支えない ）

となります。
常時３：１なのではなく、常勤３：１なのです。
施設の職員は常勤として３：１。
30人の常勤職員に90人の利用者さん、です。

なので日勤・早番・遅番・夜勤に常に30人の常勤職員がいるのではなく、日勤○人、早番○人、遅番○人、夜勤○人となります。これは施設により業務内容や人数は違います。

また最初にありましたが
「介護職員、看護職員は常勤換算で入所者に対して３：１以上」・・・ということなので、介護と看護を別のものとは定めていません。勤務帯により、看護がいないことも施設によりありうることです。

しかし現実、３：１の人員で回していれば、週に２回も夜勤が廻ってくる週がある・・・なんてこともあります。などの無理が出てきます。なので施設により、臨時職員を日勤帯のみ入れているところもあります・・・これは余談となりますが（笑）

この回答へのお礼

常勤か常時かって難しいところですね。実際1:3と言っても現場で働く方にとっては厳しい環境ですよね。お返事ありがとうございました。

お礼日時：2005/03/01 17:58