A 回答 (11件中1~10件)
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No.11
- 回答日時:
退職金の額なんて、会社によってピンキリです。
また、入社後何年経ってから退職金が出るのかも会社次第です。 大体、日本の会社の5社に1社は退職金そのものが支給されません。No.10
- 回答日時:
3年ならば、人事担当のお姉さんの
「辛いことがあっても頑張ってね」
のスマイル。
1年未満だと掃除のおばちゃんの
「ちょっと、自分のデスク回りは自分で掃除して消えてね」
との刺さるお言葉。
No.9
- 回答日時:
退職金は会社側に支払う義務のない手当なので、0円もあり得るし、ひょっとしたら少しは出るかもしれません。
普通という意味で言えば、3年程度の勤務なら、もらえることを期待しないのが普通です。
No.6
- 回答日時:
ご参考に
https://hrnote.jp/contents/a-contents-4113/#:~:t …
退職金は法律で定められていない
(労働基準法)で決まってないので、ない会社も多いです。
社内規約、就業規約などの記載通りなのでなんとも言えないです。
No.5
- 回答日時:
規定は各社マチマチなので「普通」は存在しません。
強いて言えば、業種或いは企業規模による支給の平均月数はあるかもしれませんね。就業規則を見るとある程度計算できるはずです。でもねー、勤続年数が3年位だと「ゼロ」の企業も結構ありますよ。
No.2
- 回答日時:
退職金に「普通」というのはありません。
そもそも退職金制度がない会社もあります。
給与と違い会社が必ず支払わなければならないものではないからです。
退職金制度のある会社でも
NO.1さんの言うように基本給、退職金支給規定によりますので
「普通」といわれてもわかりません。
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