会社を退職後に 傷病手当金を受給している期間に パート、アルバイトしてはいけないのでしょうか？ バイ

会社を退職後に
傷病手当金を受給している期間に
パート、アルバイトしてはいけないのでしょうか？

バイトなので所得税しか給料から引かれていないのですが、
バレないですよね？
というかだめなのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2022/04/26 06:58

傷病手当金は労務に服せない方に支給されるので、原則働くことはできません。

というか、働けるなら傷病手当金をもらう必要がないということになります。

ただし、元々肉体労働をされていた方が臨時的な仕事としてデスクワークをするなど本来の業務とは違う簡単な労働であれば許容されることはあります。
どうしても経済的に厳しいならまずは保険者と(主治医とも)相談して働ける範囲を確認してはどうでしょうか？
https://vanguardwan.com/blog/%E5%82%B7%E7%97%85% …

一番問題なのは自己判断で動くことかと思います。