派遣を今月末に退職予定ですが、退職前の有給消化で悩んでいます。 現在8日有給があるのですが、派遣先か

派遣を今月末に退職予定ですが、退職前の有給消化で悩んでいます。
現在8日有給があるのですが、派遣先からは「できるだけ長くいてもらいたい」と言われています。
しかし、私の本心としては、さっさと（有給をフルに使い）辞めたいです。しかし、派遣先と今件を話した際、「できるだけ貴社の都合に（有給消化を）合わせます」と気を使って言ってしまいました。

今後どう話を進めたらいいか分からなくなっています。アドバイスを下さい

No.4 回答者： yokohamahope 回答日時： 2022/07/07 11:14

私は派遣元責任者です。

派遣会社には派遣元責任者が必ずいます。
休暇計画を作成して派遣元責任者に伝えて、派遣元責任者から派遣先との調整を行ってもらって下さい。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/07/07 06:41

できるだけ、ですから、休んで下さい。

派遣先の担当者からの信頼は減るでしょうけどね。口先だけの奴だと。
ま、しょせん使い捨ての派遣だからどうでも。

No.2 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2022/07/07 02:17

派遣元へ。

有給消化できないのは派遣先の問題じゃなくて派遣元の問題です。

No.1 回答者： acnc 回答日時： 2022/07/07 02:13

有休の権利があるのが貴殿ですから

休みを紙に書いて渡してくださいな