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労働組合は管理職からパワハラを受けたら守ってくれるじゃないですか?管理職ではない同じ組合員から、みんなの前で怒鳴られたとかでも動いてくれるんでしょうか?

A 回答 (1件)

パワーハラスメント、という定義自体が、あくまで地位を利したいじめですから、同僚だと該当しない場合が多いです。


それに、単に怒鳴られた程度をいじめと見なせますか?
あなたが気付かずに同僚に意地悪したらハラスメントですか?
程度問題なので、微妙かと。
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