至急質問です。 学生でアルバイトをしているものです。 出勤の時間を余裕で超えて寝坊してしまいました。

至急質問です。

学生でアルバイトをしているものです。

出勤の時間を余裕で超えて寝坊してしまいました。
通常では休みの連絡は出勤の前までにするものを、40分遅れて電話してしまい、携帯の調子が悪くて電話できなかったと言ってしまい、体調が悪いのでそのままお休みさせていただきます。というふうに言ってしまい、バレバレな言い訳をしてしまったと非常に後悔してます。次の出勤の時に言い訳をしたことを謝罪すべきでしょうか。自分でもこれは相手にバレバレだな。と感じています。

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/01/30 14:48

バレバレの嘘でも「嘘だという確証」は無いですからね。

貴方が謝れば疑いが確証に変わるだけです。
表面上は許して貰えるかもしれませんが、事実は変わらないので大差は無いかと思います。


むしろ、携帯を買換えるくらい嘘をつき通す方が良いかと思います。

No.3 回答者： デザートどないしよ- 回答日時： 2023/01/30 11:35

突き通せば良くない？

参考までに
「」

No.2 回答者： tomoyoo 回答日時： 2023/01/29 23:39

なんでそこからズル休みしたのか、

寝坊で遅刻してでも行けば良かったのに。

謝らなくても、謝っても、もう信用はガタ落ちですからどっちでもいいかも。

No.1 回答者： ubasoku24 回答日時： 2023/01/29 22:56

相手にバレていてもいなくても正直に話して謝罪した方が、あなたの評価は上がると思います。

仮に評価が上がらなくても遅刻したことに関して咎(とが)められる事は無いと思います。

もちろんそれは 、今までのあなたの勤務状況に問題いことが大前提です。