内定承諾後の辞退について

転職エージェントを使って転職活動をしている者です。
先日、企業から内定をいただき、メールにて内定承諾をしたのですが、今更ながら本当にこの会社で良かったのか？と不安になっています。
①内定承諾後の辞退というのは出来るものなのでしょうか？
②連絡する場合、直接ではなくエージェント経由で連絡した方がいいですか？

質問者からの補足コメント

• 回答ありがとうございます。
  まずはエージェントに伝えてその後、企業に連絡を取ってもらえばいいでしょうか？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/02/26 17:06

No.1 回答者： kantansi 回答日時： 2023/02/26 15:17

転職エージェントを利用している場合でも、内定承諾後の辞退は可能ですが、その場合には迅速かつ丁寧に対応することが重要です。

内定を辞退する理由を説明し、謝罪の意を示すことで、今後の人間関係を損ねずに済むようにすることが望ましいでしょう。

ただし、内定を辞退する場合には、企業とエージェントに対して両方に連絡する必要があります。エージェントを通して連絡する場合には、事前にエージェントとの連絡方法について確認しておくことが大切です。

エージェントを通じての連絡の場合、エージェントは企業との間で円滑なコミュニケーションを取る役割を担っているため、辞退の理由やその後の対応などを詳しく伝えることができます。また、エージェントに対して丁寧に連絡することで、今後もエージェントとの信頼関係を維持することができるでしょう。

以上のことから、内定承諾後の辞退については可能であるが、エージェントを通じて連絡することが望ましいと言えます。