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2人分の育休代替職員をしています(ただし、あくまでも1年契約で、1年後の契約更新時に更新して2年働き続けて欲しいと言われています)。

ただ、職場の人間関係などから、2年続ける自信がなく、1人目の方が復帰された時点で、退職させて欲しいと思っているのですが、これに対しどう思いますか?

無責任だと感じますか?
辞意は、1人目の職員さんの復帰半年前の今、すぐに伝える予定でいます。

A 回答 (1件)

労働者の権利ですからご自身で決めてください。

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この回答へのお礼

短期の契約について、何も知らないんですね(苦笑)
無知に用はないんで、知ったかぶりで偉そうにコメントしてこないでください(苦笑)
迷惑です。

お礼日時:2023/05/03 17:20

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