バイトをしてるんですけど、有給が使えるらしいのですが、今のバイトがシフト制で、希望で休みが取れるのが

バイトをしてるんですけど、有給が使えるらしいのですが、今のバイトがシフト制で、希望で休みが取れるのが3つまでで、後はリーダーさんが適当に休みをポンポン決めていくという感じです。
有給って例えば7月に希望の休み3つ取って他の日も休みたいからと言って有給を2つ使うのは大丈夫なんですか？
同じ月に2つも有給取るのは非常識ですか？
有給に関して全然分からないので、教えてください。

No.1 回答者： 銀鱗 回答日時： 2023/06/20 10:56

とりあえず、有給取得の資格があるかを確認してください。

■ 厚生労働省　労働基準関係リーフレット
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …
　 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています（令和2年3月）
　https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gy …

そして何日付与されるのかを確かめましょう。

(`・ω・´) それで解決する問題だろうと思います。