9月いっぱいで退社をするのですが、 現在社会保険に入っていて、 8月末でに社会保険を抜けさせてもらっ

9月いっぱいで退社をするのですが、
現在社会保険に入っていて、
8月末でに社会保険を抜けさせてもらって、
国民保険の手続きをして、
9月のみ時給で働いて退社は、無理ですか？

質問者からの補足コメント

• 補足です。
  10月から独立するため、
  国民健康保険などの切り替えを早めにする
  と、言う意味で質問になります。

    補足日時：2023/07/25 11:45

No.8 ベストアンサー 回答者： rose2011 回答日時： 2023/07/25 11:11

会社経営者ですが、その立場で言いますと、No.6さんが近いです。

まずは、「では８月末退職にすれば？」と言う印象の要請で。
また、それがダメなら、退職者の都合で１ケ月だけ雇用条件を変えるなど面倒なので、結局はお断りします。

ただ、それ以前の問題として、「そんなことをして、あなたに何のメリットがあるの？」と尋ねると思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:12

No.7 回答者： poco_2 回答日時： 2023/07/25 10:36

社会保険の加入要件に該当しない程度の就労時間に減らしたい、と言う要望なら会社とご相談ください。

その場合はおそらく８月末退社で９月はアルバイトになると思います。
会社にとっても都合がいいのなら受け入れてもらえるでしょう。

あ～　もしかして社会保険は抜けるけど有給休暇を使って給料は１か月分･･･とお考えなら、それは不可能です。
社会保険上、賃金が払われる有給休暇は就労日数に含みます。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:10

No.6 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/07/25 10:34

9月いっぱいで退社するのでしょう？

そうすると、その間は社員になりますので、
法的には社会保険を適用していないと会社が罰せられます。

社会保険を抜けないと、国民健康保険、国民年金に切り替えの手続きは行えません。

８月末で退社手続きをして、９月はアルバイトとして勤務すればよいと思いますが、会社側と相談してください。
ただ、なぜわざわざ社会保険を抜けたいのかは、第三者から見て理由が不可解ですが。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:07

No.5 回答者： Hill-andon 回答日時： 2023/07/25 10:26

＞無理ですか？

さあね？どうでしょうか

その会社でしか判らない事を
何故？ここで聞くのでしょうか？

社会人なら、それぐらいの事判らないのでしょうか

No.4 回答者： 天竜川の竜 回答日時： 2023/07/25 10:20

>　国民保険の手続きをして、の手続きをして、

「国民保険」とは何ですか?

国民健康保険(国保)ですか?
国民年金保険(国民年金)ですか?


●　国民健康保険(国保)に加入手続きは、市区町村役場ですが、社会保険の脱退証明や退縮証明などが必要です。
国民健康保険(国保)の保険料は、去年の所得額(年収では無い)から計算しますから、所得額によっては国保の保険料と高く感じます。

収入と所得はどう違う？
https://doda.jp/guide/oubo/shotoku.html#:~:text= …


●　国民年金保険(国民年金)の手続きは市区町村役場でもしますが、新規加入などの簡易な書類の受付だけです。
市区町村役場で受け付けた書類は、日本年金機構に転送するだけです。
詳細な年金の問い合わせ(国民年金も、厚生年金も)は、日本年金機構か、年金事務所です。

この回答へのお礼

詳しくありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:07

No.3 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2023/07/25 10:03

時給で支給額にもよるんじゃないかな。

なんで？
国民健康保険料、そんなに優しい値段じゃないよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:06

No.1 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2023/07/25 09:53

会社が許せば可能です。

この回答へのお礼

めありがとうございました

お礼日時：2023/07/25 12:06