退職の旨を告げている場合の冬季賞与

人数の少ない会社で働いており、
引継ぎまでの後任育成の期間を
後輩の子にしっかり設けたいため
およそ半年後の3月末での退職を会社に伝えたところ

冬季賞与(12月10日ごろ)が出せなくなる。

3月末退職なら年明け早々とかにやめてもらっていい。
などと言われました。


この場合会社の言うように賞与無し、
退職を希望日より早めにさせられる。

というのは正当なのでしょうか？

No.2 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/09/20 01:29

賞与を出す出さないのルールはその会社によりけりです。

要は賞与を出すのが何時から何時までの期間の仕事を評価するかです。でもまあ、普通は６月から１１月までの評価だろうと思うのですが。ただしこれは私の勝手な推測です。一度総務責任者に冬季賞与支給の査定期間（ルール）をお尋ねください。そのルールに合わせてやめれば冬季賞与はいただけます。