A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
派遣さんはどうか分かりませんが、期間満了での退職なら
自己都合にならないのでは?。
契約社員で期間満了退職なら自己都合にならないようです
けれど・・・。
まぁ、詳細はハロワに聞いてみましょう。
No.4
- 回答日時:
No.3
- 回答日時:
他にその作業ができるって人がいれば、そちらに仕事は回すでしょ。
保留ってなら期待できないと考えたのでしょうから、断ったと思われても致し方ない。
ただ別の仕事を紹介しないものなの?
打ち止めなのかね。
No.2
- 回答日時:
自己都合の退職でいいと思いますよ。
自己都合じゃないとしたら会社都合(=解雇)ですが、さすがにそれにはあてはまらないでしょう。
契約満了を含め通常の退職はほぼ自己都合ですから、そこはこだわっても仕方ありません。
籍を置いたまま紹介を待つことができる派遣会社も多いですが、そういうシステムになっていないのなら退職して他を探しましょう。
籍だけ置いておけるとしても仕事の紹介がなければ無意味ですしね。
長期で働きたいなら派遣じゃなくて直接雇用を探すのもいいと思いますよ。
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