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新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与されました。そこ

締切済

  • 質問者：うぅふfjfjfj
  • 質問日時：
  • 回答数：11件

新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与されました。そこで今度のゴールデンウィークで平日の３日間で有給を使い10連休にして帰省したいのですが、これってありでしょうか？一応ゴールデンウィーク真ん中の平日は職種別研修中で研修中に有給を使って休むのは非常識でしょうか？

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A 回答 (11件中11～11件)

No.1

  • 回答者： localtombi
  • 回答日時：

研修はその名の通り、会社の仕事を学ぶ・習得する期間ですから、休むのは相応しくないですね。

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