病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?

病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?

No.8 回答者： ssawatake 回答日時： 2024/04/17 11:21

門前払い=雇われなかった、と言う意味

なのに「雇われた」？？？？？

日本語くらい出来んかい

No.7 回答者： chu-favo 回答日時： 2024/04/17 08:21

日本語として理解できません。

病院は？
雇われたというのは雇用契約ですよね。
契約結んだ後に不当な解雇は問題かと。
タラレバな話なのでしょうか。
とりあえず労基かとは思いますが。

No.6 回答者： XR500 回答日時： 2024/04/17 08:10

状態を正しく理解したり伝えたりが出来ない人だったら

門前払いされてもしょうがないですね。
命に関わる仕事なんですから。

No.5 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/04/17 08:07

事例を挙げてください。

No.4 回答者： zongai 回答日時： 2024/04/17 08:03

労働基準監督署に相談しに行きます。

No.3 回答者： e.ttom 回答日時： 2024/04/17 07:51

＞病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?

意味不明
＝病院の医療事務に雇われたのにすぐに解雇された?でよいですか？

回答：
理由を確認する：
解雇の理由を明確にすることが重要
理由が明確でない場合や、不適切な理由であると感じる場合は、労働基準監督署に相談すること

再就職の準備：
履歴書や職務経歴書を更新し、再就職活動を始める
キャリアカウンセラーや職業紹介所に相談する

法的な支援：
解雇が不当であると感じる場合、労働法専門の弁護士に相談する

精神的なサポート：
このような場合は精神的に大変
信頼できる友人や家族に話すことです
感情を整理するのに役立ちます
専門のカウンセラーや心理療法士に相談しましょう

経済的な計画：
解雇後の経済的な影響を最小限に抑えるた、生活予算を見直す
必要な経済的な支援もさがす
不当な場合、ハローワークなどと相談し、お金が出るか相談してください

これらのステップは大変な状況を乗切るために、必要なことです

No.2 回答者： ピクセル7 回答日時： 2024/04/17 07:51

雇われたのに門前払いって意味が分かりません。

No.1 回答者： hinso_0222 回答日時： 2024/04/17 07:40

どうもしません