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月に85000円でしょうか?
会社に扶養内で働きたいと言い、分かりました。と
週の一回を休み他の曜日は通常通り勤務できるか聞かれわかりましたと言いました。契約も何曜日休みや労働時間の書かれたものを渡され、実際 
時給1100円で働いたら102000円になることが解りました(泣)
85000円を越えると困るのですが、会社は扶養内とは月に85000円がぐらいだと分からないものでしょうか?

A 回答 (1件)

そもそも月85000円くらいと言う基準はなく、会社はそれなりに配慮していると思います。



いわゆるサラリーマンの配偶者の扶養には税金の扶養(配偶者控除)と社会保険の扶養(健康保険、年金)があり、それぞれ基準は別物です。

配偶者控除の方は配偶者特別控除があるので給与年収150万円までは満額の控除が受けられさらにその後も段階的に減ってきますので、あまり気にしなくても大丈夫です。
一方の社会保険については、自分で社会保険に加入しないことと、向こう1年間の年雄見込みが130万円以下(月収では108333円以下)であることが主な要件になります。

おそらく、会社はその勤務条件では108333円を超えず、社会保険に加入させる必要もないと判断したのでしょう。

それでも不安であれば、妻と夫の勤務先にそれぞれ確認すれば良いです。
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