内々定の失業手当について

有期雇用派遣の契約満了により退職予定です。
7日間の待機期間後に受給予定ですが、一社面接は受けており、内々定の状態です。（条件面や配属などの説明はまだ受けておらず、内々定のお知らせの段階で「他社も受けたいので決定は遅らせたい」とその会社には伝えています。）

おそらく正式な内定をもらう前に失業保険の申請を行えるのですが、内々定の状態でも申請を行うことは不正受給に値するのでしょうか？
ちなみにもし申請ができれば、申請後はハローワークでの求人も受けてゆっくり考えたいと思っています。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2024/07/12 21:08

既に就職先が決まっていても他を探す意思があれば求職の申込みは可能です。

変に勘ぐりせずにハローワークには正直にその旨を説明しておいた方が後々面倒にならなくていいと思います。
ただし最終的に求職の申込み前に決まっていたところに就職するなら再就職手当の対象にはなりません。