最速怪談選手権

会社に長く勤めてると、リーダーとかになったりとかするじゃないですか?おれ、主任とかなりたくないよ。

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A 回答 (25件中21~25件)

昔は、リーダ、主任、係長、課長とか、会社の役職って多かったと思います。


当時は、毎年、昇進、昇給があったりして、上の立場に行けば収入が増えたり、場合によっては仕事が楽になる(ように見える)こともありましたからね。
また、今のようなネット社会では無かったので、多くの役職を作るほうが、情報伝達のためには便利だったという組織としてのメリットもあったと思われます。

でも、一人一台がPCを持つようになり、ネットワークもできあがると、多くの中間管理職って不要に思えたり、上が詰まって昇進しずらい時代にもありました。
また、プレイングマネージャーって立場が増えると、地位は上がって役職になったけど、激務になり、さらに給料が下がるって現象もあらわれましたからね。
なので、質問者さんのような方が増えています。
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高卒であれば、ならないよ.

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なりたくない、と言えば、方法は2つです。


なりたくないと最初から公言して、ならないように配慮してもらう。
あるいは、職場を転々とする。
正直私もなりたくないです。
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いいんじゃないですかね。


そのように上に伝えておけば。

それ以外の部分で自己実現が図れれば良いのです。

あなたの人生ですからね。
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給料がそこまで上がらなくていいのであればそれでいいと思います。


給料って技術や責任についても手当てされるものですので、リーダーとかにならないとその分の手当がつかないです。
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