7月16日に正社員で入社して試用期間の3ヶ月が10月15日で終わり16日から正式に？正社員になりまし

7月16日に正社員で入社して試用期間の3ヶ月が10月15日で終わり16日から正式に？正社員になりました。

試用期間終了後、今の部署に合わない場合異動はできますか？

No.4 回答者： おしめりさん 回答日時： 2024/10/16 10:56

今の部署で試用されたのですよね。

そこでOKが出たのだからやれそうだけど、嫌なの？

上長にストレートに話してみるしかありませんね。
配備先の人員計画もあることだし、希望が通るかどうかは分かりませんがモヤモヤしているくらいなら話すべきです。

そのかわり、リスクも覚悟してくださいよ。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/10/16 08:53

＞試用期間終了後、今の部署に合わない場合異動はできますか？

異動するかどうかを決めるのは会社の裁量です。
会社が必要と認めれば異動させるでしょう。

普通は人事異動なんて本人の希望は尊重れません。
試用期間がおわったときに異動の希望をだせば印象は悪くなりますよ。
すくなくとも2～3年は我慢しましょう。

No.2 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2024/10/16 08:35

貴方の希望を伝えるシステムが会社にあるかどうか不明です。

あれば伝えてください。
なければ今日、貴方の勤務場所は○○です、と言われます。
私には合いません、□□に異動させてください、と言うのは自由ですが、
はいそうですか、と返事はありません。
言われた場所で仕事するだけです。
どうしても嫌なら辞表を提出してください。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2024/10/16 08:01

＞＞試用期間終了後、今の部署に合わない場合異動はできますか？

希望を述べることはできるでしょうけど、それは良い印象にはならないでしょう。
また、異動の希望が認められる可能性は低いと思います。
その場合は退職を選びますか？