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バイトについてです。
今日、大きなミスをしてしまい、他の人に迷惑をかけてしまいました。バイトの分際で社員さんに迷惑をかけてしまったこと、また、社員さんの仕事が増えてしまったことに、罪悪感で死にそうです。ただでさえ年末の忙しい時期なのに。もう、他の人に迷惑をかけないために辞めた方がいいのでしょうか。

A 回答 (7件)

仕事なんだから気にしなくて大丈夫ですよ。


むしろバイトなんだから気楽にしてたらいいです。
年末なんだから今辞めたら余計に迷惑かかりますよ。
次は同じ失敗しないように気を付けてたら何も問題ないです。
社員はそういうのをフォローするために高い給与もらってるんだから
気にしなくていいです。
お疲れさまです。
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辞めた方がいい場合は会社から言ってくれます。

言われるまで辞めなくて大丈夫。
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迷惑をかけないために水をしないで今以上働いて恩返しをすべきです。

忙しい時に辞めて、残った人に迷惑をかけるって、怒られた仕返しですよ。反省にはなってません。ミスぐらいで怒るな!辞めて困らせてやる。という逆恨みの態度です。
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同じミスを繰り返すようならともかく、そんなので辞めるなんてのも迷惑だと思う。


でも辞めたいなら辞めればいい。
ただ、急に辞めるのは途轍もなく苦迷惑なので最低でも1ヶ月前に意向を伝えるべき。
なので辞めるなら1月いっぱいまでで、とかにしときましょう。
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ミスでしょ。


そんなの誰にもあります。
それにバイトだから、気にすることもありません。
謝るだけでいいです。
辞めろと言われたら辞めるだけです。
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年末前に辞められたらそれこそ迷惑なので年が明けてから辞めましょう。



あんたのはしょせん自分がどう思われるかしか考えてないだけで、罪悪感でもなんでもないです。
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どんなミスです?犯罪じゃないですよね?


仕事上のミスですよね?

バイトの分際で・・って、バイトの分際で管理職に文句を言った・・と
言う場合に「分際」は使いますが、貴方はバイトと言う事で、雇われて
居る位置としては、一番下ですから、ミスっても不思議はない。

バイトだからミスしたんですよ、当り前と言えば当り前でしょう。
不慣れなんですから

社員の仕事を増やしてしまった・・って(笑)
社員は、バイトさんのミスをバイトだろうが!!腹を切れ!なんて
言いません。社員が「手直し」するのは当然です。

罪悪感と言うのが気になる。
犯罪は別ですよ、何度もいいますが


バイトがミスしただけで、責任とって
やめていたら、今後一切バイトなんて
できないですよ。
社員は何と言って居るのですか?

バックレて貴方に責任をとれと?
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